利害關係人問卷

遠雄建設事業股份有限公司

永續報告書「重大性議題」問卷調查

敬愛的利害關係人 您好:

為使永續報告書能夠與利害關係人達成有效溝通，請您站在您所代表的利害關係人角度，反饋看法與建議，協助本公司了解利害關係人所關注的議題，作為報告書資訊揭露與永續治理之參考。

本問卷僅作為遠雄建設事業股份有限公司分析各界關注議題之用，您無須填具任何個人資料，請您表達最真實的想法。再次懇請惠於襄助，深致謝忱。

註：以下共計有17項議題，每一項議題均需作答；為增加問卷結果的有效性和準確性，煩請在評分上有較大的區分和差異，並盡量不要全部都選擇一樣的答案。

利害關係人問卷調查

一、請問您代表的利害關係人為: (必填，不可複選) *

二、針對下列議題，請依據您的關注程度進行勾選:(每一項必填，不可複選) *

環境面

1-1環境衝擊管理 *
揭露本公司的能源消耗量、種類、能源密集度等數據，以及節能措施執行狀況； 揭露組織營運活動過程中的溫室氣體排放數據、廢棄物產生量，並說明減碳減廢策略； 揭露公司年度用水、廢水量等數據，以及如何應對用水造成的環境衝擊和廢污水處理政策。
1-2循環經濟 *
揭露本公司營運過程中使用的可再生及不可再生原物料，包含建材功能、環保標章、在地採購及運輸成本（距離）等。
1-3氣候變遷管理 *
評估和監測氣候變化對本公司帶來的重大風險和機會，並建立緩解氣候風險的策略，揭露氣候變化風險管理及風險財務量化。

社會面

2-1職業安全衛生 *
揭露公司組織內部、承攬商等職安管理政策，以及勞資共同組成的安全衛生委員會運作方式。包含每年度統計員工的傷害類別、職業病、損工日數、缺勤等比率，以及因公死亡件數等數據資訊。
2-2人才培育 *
揭露公司如何協助員工職涯發展並且提供各項教育訓練課程。包含每名員工每年接受訓練的平均時數、提升員工職能及過渡協助方案、定期接受績效及職業發展檢核的員工比例等資訊。
2-3社會公益與社區參與 *
揭露公司自身的社會影響力及投入相關社會公益方案。
2-4 氣候變遷管理 *
評估和監測氣候變化對本公司帶來的重大風險和機會，並建立緩解氣候風險的策略，揭露氣候變化風險管理及風險財務量化。
2-5員工多元化與平等機會 *
揭露公司組成人員的多元性，包含來自國家、性別、文化等面向，並揭露不歧視、職位機會平等的公司承諾。

治理面

3-1倫理與道德 *
揭露公司在誠信經營、反貪腐、反賄賂等政策與管理措施。
3-2公司治理 *
公司組織架構的明確制定、功能性委員會及董事會運作及職掌、公司資訊是否透明呈現給利害關係人知悉等。
3-3風險管理 *
揭露公司的風險管理政策，包含風險鑑別、評估的執行流程與結果，以及因應風險的策略方針與執行績效，不包含前述氣候變遷的風險管理。
3-4營運與財務狀況 *
揭露公司營運、支出、獲利及政府之財務補助等財務資訊。

Section

產品面

4-1產品安全 *
揭露公司對於建築品質安全的要求標準，包含如何管理住戶的安全保障如空氣品質、建材防震設計等。
4-2品牌管理與客戶服務 *
揭露如何營造並管理品牌形象、客戶關係維護方面的政策及互相溝通的方式，可包含行銷廣告、客戶滿意度調查等。
4-3永續創新產品服務 *
揭露本公司在產品設計時對環境及社會面向的永續考量，以及創新建築技術開發狀況，包含產品中綠建築與智能建築的建案數量及比例統計、建築工法、資源回收再利用技術的研究發展等。
4-4供應鏈管理 *
公司在管理供應商的政策、評鑑標準與稽核等說明，以及如何促進供應商落實社會責任。
4-5土地開發評估 *
公司營運開發決策納入對環境、基礎建設、生活機能和商業區等影響評估，如環境的生物多樣性與當地生活環境影響與衝擊等。

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